Любимые книги руководителя

Материал подготовлен специально для блога содружества SPECIA

Управлению компанией, к сожалению, до сих пор практически нигде нельзя научиться, кроме как на собственном или чужом опыте. Мы попросили руководителей агентств, входящих в содружество, рассказать про книги, которые, на их взгляд, являются настоящим must have на полке руководителя, и собрали рекомендации в одном материале:

Кирилл Кудинов, основатель агентства Astra Media Group:

54b641211834d101092812310158056871011229930

 

 

 

 

 


«Ошибки на миллион долларов», Павел Анненков.

Очень полезная книга как для начинающих предпринимателей, так и для состоявшихся бизнесменов. На первый взгляд автор пишет о простых и известных многим вещах, но именно в них кроются серьезные риски построения и развития бизнеса. Книга состоит из 40 глав, каждая из которых посвящена грубейшим бизнес-ошибкам, тому, как их предотвратить и что делать, если такую ошибку вы допустили. Прочитав ее, предприниматель сможет оценить себя как управленца, признать допущенные ошибки и предотвратить предстоящие.

Важен тот факт, что автор книги — предприниматель-практик, который делится своим опытом и ошибками, а не анализирует чужие.

«Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум», Михаил Рыбаков.

Пошаговое руководство о том, как поднять свой бизнес на новый уровень, навести в нем порядок и систематизировать работу. Книга написана понятным языком и затрагивает основные аспекты предпринимательства — от работы с персоналом до управления проектами. Существенным бонусом книги является наличие в ней большого количества практических задач, которые нужно выполнять по ходу ее прочтения. Такой формат существенно увеличивает результативность усвоения материала.

«Клиенты на всю жизнь», Карл Сьюэлл, Пол Б. Браун.

Азбука клиентского сервиса. Книга написана достаточно давно, но совершенно не потеряла свою актуальность и по сей день. В ней вы найдете много интересных и полезных идей, которые давно применяются на Западе и пока не популярны у нас. Книга в полном объеме раскрывает вопрос клиентоориентированности, которой очень не хватает российскому бизнесу.

Федор Кривов, руководитель агентства Lead Zeppelin:

1378283_646650525366458_335248216_n1-u-knt81on4kr4kh_fsfseq

1010857771%d0%b1%d0%b5%d0%b7-%d0%bd%d0%b0%d0%b7%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-1

 

 

 

 

 

Не новость, что многие агентства и студии представляют собой самозанятость ее руководителей, эдакое оплачиваемое хобби. На мой взгляд, это происходит как раз по той причине, что руководители таких компаний не подходят к агентству, как к бизнесу. Чтобы это изменить, придется освоить науку менеджмента. Или нанять опытного управленца. Если получится :)

1. Эндрю Гроув «Высокоэффективный менеджмент»
2. Бен Хоровиц «Легко не будет»
3. Джек и Сьюзи Уэлч «Победитель»

Это книги трех прекрасных, по моему мнению, руководителей, которые делятся своим богатым практическим опытом. Гроув руководил корпорацией Интел, Хоровиц построил Opsware и продал ее HP за 1,6 млрд $, Уэлч был легендой General Electric. Каждая из книг содержит массу ценных мыслей и практических рекомендаций к действию. Я неоднократно возвращался к этим книгам при возникновении непростых задач.

Дмитрий Максимов, управляющий партнер группы компаний «Медиасфера»:

Максимов328_крупнее10111329231011229930%d0%b1%d0%b5%d0%b7-%d0%bd%d0%b0%d0%b7%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f

 

 

 

 

 

«Доставляя счастье», Тони Шэй

Пример отзыва одного из моих сотрудников: «Я прочитала «Доставляя счастье» Тони Шея и пришла в полнейший восторг!». Это замечательная книга о корпоративной культуре, об истинных ценностях, о мотивации и о счастье. О том, как сделать работу каждого сотрудника и всей компании увлекательной и вдохновляющей. И о том, что только работа во имя Большой цели приносит Счастье с большой буквы.

«Клиенты на всю жизнь», Карл Сьюэлл, Пол Б. Браун.

Если вы уже пришли к тому, чтобы делать акцент в маркетинге не на привлечении новых клиентов, а на сохранении и выращивании текущих, на лояльности и продажах через рекомендации, эта книга поможет выстроить всю систему работы с клиентами, сочетая высокий уровень сервиса и лояльности с не менее высокой эффективностью работы всей команды. Рекомендуется абсолютно всем. Я сам дарю эту книгу своим клиентам.

«Биография Стива Джобса», Уолтер Айзексон

«Безумцы, уверенные, что способны переделать мир, на самом деле его меняют». Чрезвычайно мотивирующая книга для руководителя, учит тому, что только высочайшая концентрация на передовом продукте, мышление за гранью общепринятых стандартов и предельная требовательность к себе и своим сотрудникам позволяют достигать запредельных результатов и действительно менять этот мир.

Александр Григорян, директор по развитию агентства «Улей»:

Александр Григорян_2Без названияБез названия (1)Image

 

 

 

 

 

Фредерик Лалу. «Открывая организации будущего».

Сегодня наступило время организаций, которые работают в новой управленческой парадигме. Книга будет полезна всем ищущим руководителям, которые хотят постоянно улучшать свой стиль руководства и задумываются о том, как это можно сделать. Как организовать работу организации с вниманием к людям? Как перейти к новой модели управления? Как вдохнуть жизнь в работу организации и полностью раскрыть потенциал сотрудников? Эти и другие вопросы лежат в основе этой книги.

Элияху Голдратт. «Цель. Процесс непрерывного совершенствования».

Книга написана в необычном жанре производственного романа. Доступным языком автор описывает, как управлять большими процессами и двигаться к четко намеченной цели. По мнению Голдратта ключ к любому делу — правильное определение цели.

Книга вышла в свет более 30 лет назад, но принципы Голдратта актуальны и сегодня. Произведение будет полезно всем, кто хочет эффективно управлять проектами в различных сферах.

Федор Достоевский. «Преступление и наказание».

Недавно перечитал классика и поразился насколько ситуации, характеры и поступки героев понятны и близки сегодняшнему читателю. Произведения Достоевского многослойны: в одном романе можно найти размышления о судьбах Отечества, рассуждения о морали и нравственности, размышления писателя о религии, жизни и месте в ней простого человека. В его книгах есть всё, перечитывая классика, каждый раз открываешь для себя что-то новое.

Материал подготовлен специально для блога содружества SPECIA.

Рубрики
МненияПодборка
SPECIA

Содружество петербургских цифровых компаний SPECIA объединяет более 180 компаний, расположенных в Санкт-Петербурге: digital-агентства, веб-студии, онлайн-сервисы и продукты, коммуникационные и брендинговые агентства.
Оставьте первый комментарий!

Ответить

*

*

Связанные посты

  • l4vsd (1)

    Телеграм-каналы участников SPECIA

    На волне всеобщего облегчения от отмены блокировки Telegram мы решили поделиться с вами подборкой телеграм-каналов наших участников — компаний или отдельных специалистов, которые регулярно ведут собственные каналы. Некоторые из...
  • 1-_NnXPnzz0B4aZXKKm5JNhA (1)

    Тендер мечты: как выбрать правильного подрядчика

    Тендеры — сложная тема для обеих сторон. Заказчик часто не понимает, как выбрать «того самого» подрядчика из сотен на первый взгляд одинаковых компаний, а исполнители не всегда уверены, что...
  • avatar

    Браузеры, а не приложения — будущее mobile

    Вносим пять копеек в разговоры о пресловутом «будущем, где всё превратиться в приложение для смартфона». Глашатые мира мобильных приложений любят рассказывать про «уберизацию», зачастую игнорируя факт: Интернет быстро становится мобильной операционной системой...
  • IMG_2990 (2)

    Корпоративные библиотеки агентств

    То, как человек выбирает свои любимые книги, в каком-то смысле определяет его личность. То же можно сказать и о корпоративных библиотеках компаний — подборки книг помогают лучше понять тех,...